Sie verfügen über gute Mitarbeiter, die Sie bei der täglichen Arbeit tatkräftig unterstützen. Die Mitarbeiter müssen korrekt angemeldet werden. Sie wissen jedoch nicht so recht, welche der vielen Versicherungen überhaupt notwendig und sinnvoll sind, geschweige denn, wie Sie die Anmeldung und Abrechnung dieser Versicherungen vornehmen.

• An- und Abmeldung von Mitarbeitern
• Erledigung des gesamten Bewilligungswesens
• Führung der Personal-/Lohnbuchhaltung
• Abrechnung der Sozialleistungen
• Erstellen der Lohnabrechnungen und Lohnausweise
• Unterstützung in der Selektionsphase und bei Vorstellungsgesprächen